彭蕾
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阿里巴巴HR政委体系四要素
掌管阿里巴巴人力资源部十余年之久的彭蕾，曾经在湖畔分享过一个观点：一个HR负责人最重要的目标一定是跟公司的战略业务目标相融合的，而不是只做杂事。 很多创业团队的CEO对于HR的认知…
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阿里彭蕾：如何成为一名优秀的HR？
很多创业团队的CEO对于HR的认知有偏差，以至于后来把HR变成了一个“锦衣卫”：有个人很难搞，去搞定他；跟员工谈离职或者去传达一下CEO的想法。这种现象是很多创业团队极其容易出现的…
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阿里巴巴彭蕾：HR要接地气
彭蕾，很多HR都知晓她，她掌管阿里巴巴人力资源部十余年之久，却鲜有她在HR管理方面的深度文章。唯独能找到的，是她2010年底的一次演讲。时隔多年，我们依旧可以重新品读下她在企业文化…
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马云在证监会演讲：最近我争议越来越大很委屈
据报道，此次报告会由证监会创新业务监管部主办，是该部门一系列前沿问题讲座的第一讲；与会者80人左右，主要是创新部等部门的官员。本次报告会由证监会主席助理张育军主持。 根据宋清晖提供…
