华为考察
-
2024年12月27-28日 华为大学建设实践高研班
华为大学简介 华为大学—中国企业的黄埔军校，2005年正式注册了华为大学，它是培养华为员工的专业技能和 理能力的重要平台，被誉为培养将军的摇篮，堪比黄埔军校和美国西点军校。 华为创…
-
2024年12月中旬 走进华为学管理高研班
学习时间：2024年12月中旬 学习地点：华为总部 参与对象：企业创始人、总裁、总经理、CXO以及部门高管团队成员 为什么选择华为？ 华为—全球翘楚，遥遥领先华为是目前中国企业中，…
-
2024年10月 华为战略管理高研班
对标华为，看华为战略管理核心思想 学习时间：2024年10月 学习地点：杭州 项目背景 在全球化竞争的激流中，战略管理不仅关乎企业的生存与发展，更是企业在新质生产力浪…
-
2024年8月16-17日 华为集成产品开发高研班
对标华为，看IPD的起源与八大核心思想 学习时间：2024年8月16-17日 华为简介 华为在全球通信设备市场中占据领先地位，为全球数十亿用户提供通信服务。 华为业务遍及170多个…
-
2024年6月21-22日 华为人力资源高研班
对标华为，探索三十年华为人力管理经验 学习时间：2024年6月21-22日 学习地点：深圳 华为简介 全球第一，中国骄傲 成立于1987年的华为，早在2013年其销售收入就已超过爱…
-
考察华为总部 学习华为管理经验
一、为什么要向华为学习？ l 全球第一，中国骄傲 l 全球化运作，国际化视野 华为 1996 年进军海外市场，12 年时间华为海外营收增长 500 倍，华为海外营收已超过营收的80…
-
华为商业创新及实践
华为数字化转型实践分享 组织层面 a）提升管理层对数字化转型的重视程度 b）统一数字化转型的目标、语言和行动 个人层面 a）了解华为数字化转型的历程、思路和方法 b）提升数字化转型…
-
华为组织领导力-激发组织活力
熵减——华为激发组织活力实践分享1. 深刻理解华为对组织活力的基本假设-熵减理论2. 理解如何从人性出发去激发个体的活力3. 理解如何通过获取分享的机制激发团队的活力4. 理解如何…
-
华为松山湖欧洲小镇园区内部是什么样子？
华为松山湖欧洲小镇直接造了一个城！ 我用“城”这个词 并不是为了夸张或者博人眼球 全世界没有任何一个国家或公司 建造过如此规模的办公楼 甚至园区内部自带火车站！ 它就是华为总部 松…
-
2023年12月考察华为管理模式与奋斗者机制
参与对象：企业创始人、总裁、总经理、CXO以及部门高管团队成员 华为—全球翘楚，持续领先 华为是目前中国企业中，唯一一家同时在主流产品和国际主流市场上，与国际一流企业竞争的中国企业…
