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企业选择优秀人才的标准——“简单”
什么样的人是最有信心的人？是最简单的人！唯有简单，才有更多的精力创新，犹如修剪过枝枝杈杈，树木才得以向高处发展。 一位记者采访时问我：你认为企业当中最优秀的人才，最顶尖的人才应该具…
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褚时健：正确评估价值，三分力别干八分事
“想不开时，自己就站高一点，想那些不公平，自己生闷气何苦呢？永远不要抱怨，去改变自己能改变的。”“对所做事情充分了解，打牢基础，基础不扎实这种投资是很危险的；有三分力别干八分事；要…
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颜艳春：搞通这12点，互联网+才能落地
去年很多人都认为互联网就是工具，一说互联网就是电商。一年过去了，我们发现互联网其实正在成为我们每个人的信仰。“互联网+”在我看来代表着一个新的世界，要去改造一个旧的世界…
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BAT，小米，360在2015年Q1的新布局
回顾2015年第一季度，整个互联行业相对平静，不过互联网巨头们的布局步伐并未停息。总结来看，BAT均在用车市场投入重金，其次文化娱乐成为阿里、腾讯、小米的另一个重心，步伐明显加快。…
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苏宁消费金融，到底是什么？
最近几年，随着苏宁互联网转型的持续推进，涉及产业范围越来越大，张近东已经很少亲自出面发布苏宁的新产品了，也只有股东大会之类的场合，媒体才能见到张近东。而2015年5月29日，张近东…
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史玉柱退休两年后首次演讲：企业家最难认清的是自己
今天很荣幸给大家来第一讲，我结合巨人的创业经验，谈谈对创业的体会。 第一，创业初期要聚焦、聚焦、再聚焦 一个人，一个时间点只能干一件事，一定要把每件事准备充分，创业起步才可能成…
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揭秘阿里园区不为人知的高科技生活
下午三点半，码农何马写代码写累了，打算去星巴克喝杯咖啡，偶遇测试妹子杰西卡，愉快的请妹子喝了一杯拿铁。 卢余在公司内网的“食堂排队”系统看到这一幕，打出一行大大的弹幕：何马你放开那…
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华为总裁任正非：我们必须向美国学习
日前，任正非在英国伦敦接受国际媒体采访，任正非认为，美国是个伟大的国家，其先进的制度、灵活的机制、明确清晰的财产权、对个人权利的尊重与保障，都是美国强大的支撑。华为从来没有动摇过向…
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香港中文大学校长沈祖尧：不负此生，不负我心
这是一个个人主义抬头的时代：个人利益凌驾于群体福祉，个人意见往往成为唯一能接受的意见。但海纳百川，有容乃大。我们不应只顾自己的利益，不要过于自以为是，而要学会多听别人意见，考虑各方…
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华为、联想、京东的企业文化是怎样落地生根的？
著名管理学家陈春花说：缔造企业文化是头等大事。我完全认同陈老师的观点。我认为她所说的“缔造企业文化”至少包括三部分内容：价值观体系构建、文化落地和文化管理。头两个内容是企业文化建设…
