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大公司转型比戒毒还难,自我攻击是唯一手段
文| 李善友(中欧国际工商学院教授) 企业如何从窘境中逃逸出来呢?有两种解决方案:一是打补丁,二是换操作系统。 针对利润最大化的窘境,《创新者的窘境》的作者克里斯坦森建议:用独立的…
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冯仑:人生最大的恐惧是没有方向
冯仑:人生最大的恐惧是没有方向 最恐惧的时候,是没有方向的时候 当时我和王石一起,从西安开车到新疆乌鲁木齐。在戈壁滩上,车突然坏了。手机在那个地方没有信号。戈壁滩的地面,全部是鹅卵…
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华为员工能拿多少钱?告诉你一个真实的华为
一个70岁的商业思想家,10多位40岁出头的战略企业家,几千位30-40岁出头的中高层管理者,率领着10多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军,孤独行走在全球…
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马云内部讲话:他思考的都是10年后的问题
山东省人民政府与阿里巴巴集团在济南签署战略合作框架协议。协议签署前,山东省委书记姜异康会见了阿里巴巴集团董事局主席马云一行。本文根据马云谈话录音整理,未经本人审阅。 来源:鲁商(I…
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华为HR管理经验:桃子、绳子、鞭子和筛子
近几年来,有许多培训公司和咨询机构都在把华为的人才管理经验作为自己的产品不遗余力地贩卖,而且生意做得十分火爆。 这一方面说明,现实中的许多企业真真切切地面临了越来越严峻的人才管理问…
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百度人力资源管理12式
百度人力资源管理12式 一、招最好的人——什么是最好的人? 招最好的人。什么是最好的人?智商最高、成绩最好?情商最高?都不是。 我们认为,最好的人有以下三点: 第一,跟百度崇尚的“…
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当王石碰上Uber,万科将擦出什么转型火花?
Uber+王石,究竟擦出了哪些火花?uber了的万科,是否借鉴了uber的玩法?”Uber模式”全面潜入王石的大脑,阿里、腾讯对他的刺激,都不如Uber! …
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俞敏洪:颠覆不是一件容易的事
访新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪 在“大众创业,万众创新”的潮流下,首先抓住时代的不是创业者而是一些企业家。 俞敏洪、王健林、潘石屹等诸多企业家或成立基金、或以某种方式投资创…
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马云王健林李彦宏张近东在现场讲了什么?
就在京东8月7日宣布将以43.1亿元战略入股永辉10%不到3天,今天下午(8月10日)阿里巴巴紧随其后宣布以约283亿元人民币战略投资苏宁,并由此持有苏宁云商集团19.99%的股份…
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任正非答”2012实验室”科学家16问, 简直把”中国式创新”讲透了!
任正非许多曾经的讲话和文章都值得深入学习。这篇与华为“2012实验室”(“2012实验室”是华为的一个部门,专门搞创新基础研究,名字来源于任正非看了电影《2012》以后说,以后信息…