标杆洞察

初看上去，UGG靴算不上漂亮，甚至有些粗陋。 这种松松垮垮的靴子，匆忙套上，让人看上去就像一个懒汉。因此，对这一品牌的嘲笑声，从来没有停止过。 2003年，英国《独立包》就说：“U…

转发《给我一个降落伞》及评论 ——产品竞争力如何真正做到以用户体验为中心 史耀宏 二战中期，美国空军降落伞的合格率只能达到99%（这已是供应商认为当时质量的极限），这就意味着每一百…

华为内部员工彭博撰写一文《找人，找最懂本地业务的人，找最优秀的人》，引起华为内部关注。8月8日，由任正非签发、以总裁办【2016】072号电子邮件的方式发送给华为全体员工学习。 轮…

彭蕾，很多HR都知晓她，她掌管阿里巴巴人力资源部十余年之久，却鲜有她在HR管理方面的深度文章。唯独能找到的，是她2010年底的一次演讲。时隔多年，我们依旧可以重新品读下她在企业文化…

提问：现在越来越多的业务主管加入HR队伍，在向HRBP转身过程中有很多困惑和挑战，不知道你在转身过程中有什么经验和心得？ 小艾：每一次转身都是从舒适区走向挑战区的过程。用六个字总结…

“工业4.0”是智能制造吗？ 我们热衷一些概念，一些模式，不沾沾这些概念或模式，似乎就是落后了，似乎这些模式或者概念是点石成金的神秘法宝。最近又热了一个概念“工业4.0”，一提到“…

管理百年史很多人讲过，但你知道张瑞敏眼中的管理百年史是怎样的吗？ 7月28日，张瑞敏结合自己30余年的管理实践，给湖畔大学的学员讲解了一堂不一样的管理百年史，这应该是第一次有企业家…

7月22日，《华为家事》发表了华为心声社区上的一篇1.3万多字的长文。 文章纪录了2016年5月，任正非与多位Fellow在座谈会上的讲话，他回答了关于“华为管道战略”、“智能社会…

7月22日，是杭州阿里巴巴历史上有纪念意义的一天，有1564位同学参加五年陈授戒仪式。如果没记错的话，3月25日，阿里也组织了一个五年陈授戒仪式，共865位员工参与。阿里如此高调的…

上马征战沙场，下马春泥护花！   或许，这才是任正非的真实写照。 很多外界人士喜欢用“冷酷”来形容任正非，“脾气暴躁、性格坚韧、刚毅偏执，说话直来直去，不留情面，经常把干…