-
世界互联网大会马云演讲实录：电商是未来十年企业成功的必备要素
马云的演讲有以下几个要点： 1.生意越来越难做，越难做越有机会，关键是你的眼光。你的眼光看到一个省你做一个省的生意，你的眼光看到全中国，你做的是全中国的生意，你的眼光看到全世界你就…
-
GE公司如何做培训需求访谈
准确地识别业务部门发出的培训需求信号是培训经理的重要职责，那么培训经理应该快速地识别这个信号呢？今天我们来分享GE的一些有效方法：培训需求访谈的6种情境与58个问题，非常详细实用！…
-
西门子：“大块头”有大智慧
对于西门子这样一家“百年老店”来说，如何让人力资源政策渗透到各个环节中，同时得到基层的响应和反馈，这对跨国界、跨行业的大企业来说，的确是很大的挑战。 但大公司也有小公司所难以企及的…
-
【标杆学习】华为新员工入职半年的培训安排
新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何…
-
解密腾讯和阿里的人才结构
据说BAT有这么一句话： 百度的技术，阿里的运营，腾讯的产品。 下面进入正题，谈一谈腾讯的人才战略。 首先是腾讯的职级。 1、职级 腾讯职级体系分6级，最低1级，最高6级 同时按照…
-
马化腾：新的游戏规则正在生成
在2014腾讯全球合作伙伴大会即将举办之际，马化腾给合作伙伴写了一封信。马化腾称，移动互联网才是真正的互联网，将颠覆所有行业。而关于互联网的未来，马化腾提出了四点：移动互联网要连接…
-
万科地产郁亮再访小米后的新思考
导读：10月25日，万科总裁郁亮在接受媒体采访时表示，中国现在所有的发展商包括万科在内，都没有拿到下一个时代的入场券。万科能够成功是基于这个时代给的机会，并没有什么基因使得必然在下…
-
马云：我现在很不开心
11月12日，作为中国首富阿里巴巴集团创始人、董事局执行主席马云日前在接受采访时表示，他现在并不开心。马云在公司杭州总部接受美国财经电视频道CNBC采访时表示，他近来一直不开心，而…
-
小米CEO雷军：小米将要做互联网平台
11月15日，由中国版权协会主办的第七届中国版权年会在北京远望楼宾馆召开。年会包括以“跨界、融合、创新、共赢——大数据时代的文化与版权”为主题的年会论坛和2014年中国版权协会会员…
-
任正非最新讲话：如何更好激励员工
【导读】11月10日华为总裁办以电子邮件方式向全体员工公布了任正非于9月23日在“激励导向和激励原则”汇报会上的讲话。任正非这次讲话透露了三个重要信息：一是华为难以再容忍食利族的存…
