为什么要向丰田学习?
TPS(丰田汽车生产方式)自于1962年在日本丰田产生以来,对于制造业的具有极大的影响力。上个世纪八十年代末,美国人在汽车市场不断被丰田蚕食的残酷现实面前,不得不放下高傲的头颅,虚心地向日本人学习,投巨资研究并给予正式命名为“精益生产模式”。从此,精益生产模式在欧美得到广泛地传播,其影响力逐渐超出汽车制造业,成为其他行业竞相效仿的对象。丰田模式还因为对韩国制造业界持续不断的指导,造就三星, LG等韩国优质企业而获得韩国政府大总统崇礼勋章(民间人士的最高级别功勋章)。这都展现了丰田生产模式的巨大影响力和地位。
如何解决落地问题?
精益生产是一个系统管理,是一个全员参加的、思想统一的、不断改进的降低成本的系统过程,绝不能局限在局部孤立存在。然而,国内企业在学习和应用精益生产时却常常进入误区,比如:
² 成本的管理局限于生产制造过程,而未能让供应链协同;
² 过度强调利润,导致价格走高,而忽略了通过降低成本来实现利润的扩大;
² 执行过程中盲目进行人员裁剪,忽略了最为重要的人才培育。
² 成功的企业改革=日常改善+人才培育+感动经营+长期利润增长目标+其它目标值设定,企业精益生产改造,哪些方面没有做到位呢?
本期活动邀请供职于丰田日本岐阜车体MIC生产性研究所的高级精益生产专家譙功明老师为企业管理者带来《走进丰田,学习精益生产管理》分享。我们先走进广州丰田,细看其精益生产的实践,再由譙老师通过其在日本丰田岐阜车体的经验,讲授精益生产的有效落地问题。
譙老师的课程将通过人财培育的方法、生产模式落地三招:认识浪费、作业标准化、可视化管理,运用师从大野耐一关门弟子星野铁夫先生的丰田精益生产方法,消除企业研发、供应商、人员效率、交货、库存等环节上的不增值活动,来达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的,有效解决精益生产的落地问题。
行程安排:
DAY/TIME | TASK 内容 | Outcomes 输出 |
09:30-10:00 | 前往丰田 | 学习行前引导 ² 丰田/本田企业发展概况 ² 丰田/本田参观学习看点与思考点 |
10:00-11:00 | 参观 | 丰田/本田展厅参观 了解丰田广州生产基地布局与发展概况。 参观广汽丰田/本田汽车公司总装车间 ² 生产管理人员带队,摒弃传统参观模式,走入比参观通道更直观的车间操作现场,零距离观摩生产现场员工操作与各种看板,面对面的现场交流。 ² 4大看点: (1)以人为本的工作环境,三位一体的品质体系; (2)看板在销售→生产→采购整个流程中的运用; (3)完全平准化混流的拉动式高柔性生产线; (4)世界顶尖的目视化管理。 |
11:00-13:30 | 前往酒店会议室 | 自由用餐,休息 |
13:30-16:30 | 开讲式 | ◆自我介绍 ◆培训内容简介 |
引言 | 1.丰田实力的强大的理由 2.TPS导入应用的效果 3.赢得利润是实现企业永续经营的手段 4.不降低成本无法提高利润 5.客户与供应链的合作与双赢 |
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精益生产在中国的现状 | 1.现状 2.重新认知 3.制造现场的“人财育成” 4.企业做强做精之路 1)建立制造现场为主导的改善小组 2)以工作机制确保持续改善 |
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精益落地三板斧之一: 第一招:认知浪费 |
1.第一招:认知浪费 1)认知浪费, 2)丰田的7大浪费 3)录像实习:排除浪费的改善实习 4)浪费排除改善实例:录像观摩 |
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17:30 | 第一天结束 | |
第二天:酒店会议室课程 | ||
09:00-12:00 | 改善10条觉悟 | ① 重视留意、关心员工 ② 要拿出自身独到的智慧,狠下工夫 ③ 没有困惑和难题,就不会蹦出智慧 ④ 勿花钱,用智慧;没智慧,用汗水! ⑤ 勿找借口!去想可行之策 ⑥ 马上行动。 不追求完美、60分即可 ⑦ 把无价值的动作变成有价值的工作(把无价值的行动变为有价值的劳动) ⑧ 时间是动作之影。动作的浪费里面伴随着时间的浪费 ⑨ 改善无止境。要这样想:「现在的做法,乃是最差的做法」 ⑩ 不掩盖和隐瞒问题 |
12:00-13:30 | 自行用餐 | 自行用餐,休息 |
13:30-16:30 | 精益落地三板斧之二: 第二招:作业标准化 |
2.第二招:作业标准化 1)什么是标准作业 2)标准作业3要素 3)现场标准作业3票设定及内容 4)标准作业指导书的制定 |
丰田的标准作业实习 | 依据录像,制定标准作业 | |
精益落地三板斧之三: 第三招:可视化管理 |
3.第三招:可视化管理 1)认知可视化管理 2)可视化管理的金字塔层级结构 3)现场管理的法宝 4)现场管理板 |
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可视化的基石: 5S打造自律神经的现场 |
5)可视化的基石:5S打造自律神经的现场 ①丰田生产方式中5S的地位 ②国内企业和丰田对5S的认知不同 ③进一步深入认识丰田海狮5S 【整理】【整顿】【清洁】【清扫】【素养】 |
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17:00 – 17:30 | 研修总结 | 1. 参与单位总结 2. 合影留念 |
【费用】5800元/人
【教学模式】企业参观+课程分享+案例分析+疑难问答
【联系方式】万斌 13661395399(同微信)
【费用包含】学习费用、发票
【费用不含】往返交通及午餐,住宿
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