腾讯战略组织思考:什么是高自驱员工?

腾讯战略组织思考:什么是高自驱员工?腾讯战略组织思考:什么是高自驱员工?

心理学:引起和维持个体活动,并使活动朝向某一目标的内部动力
管理学:员工对成就、权利和亲和的需求,积极主动地工作以争取最大的成功

腾讯对高自驱员工的定义:有梦想爱学习的实力派
梦想是内驱最大的发动机
学习是一个人实现内驱的方式,是内驱必备的能力
实力派是持续自驱的结果

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