腾讯战略组织思考：三个相信两个方法
三个相信：
1、个体
用户为本 员工是根
高自驱员工的选育用留
2、组织
自驱的价值 自下而上+自上而下
创新 活水 赛马 战略 决策 变革
3、文化
形散而神不散
1+N
两个方法：
1、服务产品化
2、管理市场化
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腾讯战略组织思考：三个相信两个方法
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